为了进一步加强全市新型农村合作医疗管理和经办人员能力建设，全面提升新农合管理和服务水平，7月23日至27日，市卫生局、市新农合办在彩虹宾馆举办全市新型农村合作医疗管理能力培训班。参加培训的人员有2007年新增8个新农合县卫生局、财政局、民政局局长，新农合经办中心负责人和部分工作人员，市、县两级新农合定点医疗机构负责人以及原新农合县经办中心主任共计约110余人。

培训期间，省、市有关专家分别从新农合政策、规章制度、基线调查、方案设计和调整、基金管理、会计制度、审核报帐程序、数据统计分析、定点医疗机构的监管、服务行为规范、合理用药、控制医药费用、信息管理等方面对学员进行了全面的辅导。各县市区在培训班上汇报了上半年工作，交流了工作经验。培训班通过采取专题讲座、工作汇报、经验交流和集中讨论等多种形式，充分调动学员的学习兴趣，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈，在有限的时间内接受了更多的合疗管理知识与信息，加深了对学习内容的记忆和对合疗政策的理解，促进了对新型农村合作医疗管理政策知识的掌握，使全市新农合管理人员的政策理论水平和管理服务技能有了一定程度的提高，参加培训的人员普遍感到这次培训收获很大，收益匪浅。

省卫生厅、省合疗办对本次培训班给予了高度的重视和支持，省卫生厅农村卫生处石崇孝处长专程指导，并为全体培训学员作了专题授课。他从推行新型农村合作医疗制度的政治背景与目的意义讲起，对目前新农合工作中存在的主要问题进行了深入地剖析，他指出要解决问题首当其冲要先提高新农合制度管理能力建设，使新农合工作者具备3个意识和3种能力。即要有政治、政策和法律意识，要有管理意识，要有效益意识；要具备调研能力、表达策划能力和执行能力。他强调新农合发展一定要坚持“公平、公正、服务、受益”的原则，切实减轻农民群众看病难、看病贵的负担，缓解农民因病致贫、因病返贫的问题。

市卫生局赵国瑞局长在开班仪式上做了重要讲话。他在肯定新增8个县开展新农合工作以来做出成绩的同时对培训班的学员提出了明确要求。一要充分认识建立新农合制度的重要意义；二要围绕农民受益，科学制定和调整实施方案；三要健全规章制度，促进新农合规范运行；四要切实加强对新农合定点医疗机构的管理；五要加强服务能力建设，提高新农合服务水平；六要增强经办能力建设，提升新农合管理水平。

市卫生局陈志会副局长在培训班总结会上结合学员讨论情况，就当前和今后一段时期新农合工作进行了安排。他要求各县市区要按照中央及省市的部署和要求，不断总结探索，努力创新提高，全面推进新农合工作平稳健康运行。