序号
任 务
内 容
完成时限
考核分值
责任
科室
负责人
分管
领导
备 注
1
农村卫生
落实省政府33号和市政府66号文件精神，积极争取国家、省上对卫生基础设施的资金投入。加强农村卫生技术队伍建设，培训乡镇卫生院专科医生及医技人员372人，乡村医生4560人。协调省卫生厅为彬县、长武、旬邑、武功、淳化等五个合疗县71所乡镇卫生院配备基本医疗设备，并督促县上完成1434个村卫生室设备装备任务。
年底
10
监督科
魏奇军
陈志会
督促检查旬邑县医院、礼泉县中医院、长武县妇保院、淳化县妇保院4个县级医疗机构按期完成业务楼建设，投资740万元，规划面积7400平方米。指导乾县、礼泉、泾阳、三原、长武等8个县建设45所乡镇卫生院建设，投资2039万元，规划面积28170平方米。
5
秘书科
张自治
周智新
2
公共卫生
加强疾病预防控制，搞好规划免疫，以乡为单位“七苗”接种率达到90%以上，继续保持无脊灰状态；做好艾滋病、结核病等重点传染病的预防控制工作，现代结核病控制策略覆盖率100%，病人发现率达70%以上，治愈率达85%以上；做好卫生应急工作，抓好非典、人禽流感等重大突发公共卫生事件的防范。做好地方病防治工作，城乡居民合格碘盐食用率和碘盐合格率达95%以上，以防氟改水、补碘补硒为重点，治疗各类地方病患者6500例。
15
3
新型农村合作医疗
13个县市区新型农村合作医疗制度实现全覆盖，农民参合率达到86%以上（计算口径以上年统计部门农业人口总数为准），科学制定实施方案，提高受益率，扩大受益面，实行报销直通车制度，方便参合农民报销。
20
合疗办
池军文
黑体字部分为省委省政府下达我市考核指标
4
城市社区卫生
落实省政府34号和市政府62号文件精神，通过转型、改造，使秦都、渭城、高新、兴平三区一市社区卫生服务覆盖率达到65%以上。坚持健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和常见病、多发病诊疗服务“六位一体”功能，加强社区卫生技术队伍和基础设施建设。
医政科
马 剑
黄永科
米振海
卫生监督
执 法
健全市、县、乡三级卫生监督网络，扩大卫生监督覆盖面，坚持以农村食品、卫生许可、餐饮业、保健食品和食品添加剂为重点，持续开展食品卫生专项整治工作，切实保障人民群众健康安全。开展监督机构能力建设，改善执法条件，培训执法队伍，规范执法行为。深入开展打击非法行医专项行动和治理虚假医疗广告专项活动，进一步净化医疗卫生市场。
刘向东
6
医疗质量
完善医疗机构分级管理制度，实施医药费用公示制度；在公立医院推行“惠民病床”制度；继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的“医院管理年”活动，重点开展医疗机构规范执业等十项达标活动。
加强医学重点学科和优势医疗专科建设，发展市卫校大专医学教育，强化职工继续教育，开展全科医学教育，培养实用性人才，加强农村基层公共卫生人才队伍建设。争取国家中医院建设和省示范中医院建设项目。抓好名老中医经验继承和临床优秀人才培养工作，规范科研项目管理，实施科教兴医战略。
做好干部保健工作，建立干部保健对象的健康档案，组织指导每年度对干部体检和重大活动的保健工作，加强干部保健定点医院建设，建立和完善干部保健专家服务队伍，形成干部保健的制度化。
干部保健科
7
爱国卫生
巩固和提高省级卫生城市和卫生县城创建成果，继续开展创建国家卫生城市、卫生县城和卫生村镇活动。持续开展爱国卫生月活动，积极实施农村改厕项目，加大病媒生物防治工作力度，使“四害”密度控制在国家规定的标准范围之内。
爱卫办
双创办
马一晔
董克权
8
卫生下乡
继续开展城市医院对口支援农村和城市卫生技术人员定期到农村服务的“万名城市医师支援农村卫生工程”，继续组派6支城市医疗队支援国家、省级贫困县医院。督促县级以上医疗单位组织卫生下乡小分队，赴农村义诊送医送药。
9
招商引资
进一步优化发展环境，牢固树立人人参与招商引资观念，强化对招商项目的服务管理，严格考核奖励。完成年度引资1000万元任务，要在引进工业项目方面有所突破。
招商办
师艾生
人事工作
做好机关和直属单位人事、人才建设和专业技术职称考试工作；继续规范和完善全员聘用制，督促县市区制定乡镇卫生院实行全额预算管理后人员聘任、工资分配、目标考核实施办法。坚持公立医院的公益性，充分调动广大医务人员的工作积极性，进一步完善职称评审工作。
人事科
尚惠霞
赵国瑞
